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2024년 근로장려금 신청 일정이 공개되었습니다. 올해부터는 근로장려금 지급액이 상향조정되어 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다. 또한, 기한 후 신청하는 경우에도 지급액이 상향 조정되었는데요. 근로장려금을 받을 자격이 있는지 궁금하시다면, 이 글을 꼭 필독해 보세요! 신청 자격과 받을 수 있는 금액에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.
1. 근로장려금이란?
일은 하지만 소득이 낮아 생계유지가 어려운 저소득 근로자와 영세 자영업자 등에게 지원금을 주는 정책인데요. 가구의 총소득과 재산을 고려하여 지급하고 있습니다.
2. 근로장려금 신청 자격 기준
2-1. 소득 기준
※ 가구별 최대 지급액과 급여 수준에 따라 근로장려금은 차등 지급됩니다.
2-2. 재산 기준
※ 2023년 6월 1일을 기준으로, 가구원 전체의 소유 재산 합계가 2억 4천만 원 미만인 경우에만 장려금 신청이 가능합니다.
3. 2024년 근로장려금 신청 기간
- 근로소득만 있으면 반기신청과 정기신청 중 선택하여 신청할 수 있습니다.
- 사업 또는 종교인 소득이 있는 분들은 정기신청만 가능합니다.
- 2023년 하반기 소득에 대한 근로장려금 지급일은 6월 중으로 아직 정확한 날짜는 나오지 않았습니다.
4. 근로장려금 신청 방법
4-1. 홈택스 신청
- 홈택스 로그인
- 신청/제출
- 근로·자녀장려금 신청하기
- 신청하기
- 신청요건 확인
- 계좌번호 및 연락처 입력
- 신청하기
4-2. 전화 신청(ARS)
- 1544-9944
- 장려금 1번
- 주민등록번호 13자리+ #
- 신청 안내문(문자메시지)에 기재된 개별인증번호(8자리) + #
- 동의 후 신청 1번
- 연락처 및 계좌번호 확인
4-3. 인터넷 신청
서면 안내문 : 안내문에 삽입된 QR코드를 스마트폰으로 스캔하여 신청
모바일 안내무 : 카카오톡 및 문자메시지에 첨부된 모바일 안내문 열람 후 신청
5. 기한 후 신청
5월 정기신청 기간이 남아있지만, 놓치지 말아야 할 포인트는 5월 이후 '기한 후 신청'도 가능하다는 점입니다. 정기 신청 지급액의 100%를 받지 못해도, 올해부터는 기한 후 신청 시에도 95%로까지 받을 수 있습니다.
기한 후 신청 기간 : 2024년 6월 1일 ~ 11월 30일까지
6. 마무리
근로장려금 신청 자격에 대한 변경 사항을 살펴보겠습니다. 기존에는 정기 신청 기간이 지난 후에는 근로자가 장려금을 신청할 수 없었으나, 2024년에는 이러한 규정이 완화되었습니다. 이제는 5월 정기신청 기간 이후에도 '기한 후 신청'이 가능하며, 이에 따라 신청 자격이 확대되었습니다.
또한, 근로장려금의 지급액에도 변화가 있습니다. 이전에는 정기 신청 지급액의 100%를 받지 못할 경우에는 어떠한 보상도 받지 못했으나, 이제는 기한 후 신청 시에도 최대 95%까지 지급이 가능합니다. 이것은 근로자들에게는 큰 장점으로 작용할 것입니다.
이러한 변화들을 잘 이해하고, 근로장려금을 최대한 활용하기 위해서는 정확한 정보와 신청 방법에 대한 이해가 필요합니다. 따라서 근로자들에게는 변동 사항에 대한 정확한 정보를 제공하고, 신청 절차에 대한 이해를 돕는 것이 중요합니다.
마지막으로, 2024년 근로장려금 신청 관련하여 더 자세한 정보를 원하시거나 도움이 필요하시다면, 장려금 전용 상담 센터(1566-3636) 번으로 문의하시기 바랍니다. 감사합니다.
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